Viterbo CRONACA è giusto pagare molto chi vale molto

 

Antonio Conte

S    come  :  Soddisfatti (o rimborsati?)

Ad Antonio Conte, nuovo e strapagato commissario tecnico della Nazionale di calcio, è stato chiesto, in una intervista andata in onda su parecchi TG, se il suo compenso non sia esagerato. E’ da notare che non si conosce l’importo, ma si sa che è altissimo. Si dice: circa tre milioni e mezzo di euro (netti!) a stagione.

Ha risposto che è giusto pagare molto chi vale molto.

E mi sembra una risposta corretta e accettabile.

Ma vorrei sapere: Conte viene pagato tanto perché ha fatto vincere parecchi scudetti e coppe alla Juventus? (e per questo è giusto che la Juventus lo abbia pagato, ma forse anche troppo, vista l’aria che tira), oppure è pagato tanto perché faccia vincere qualche coppa alla Nazionale?

E se poi il buon risultato non viene?

Nel suo contratto la FIGC ha inserito una clausola di garanzia? magari,la clausola “soddisfatti o rimborsati”?

 

A   come  : Arrivati

Come ben ricordano i due o tre fedeli lettori di questo “vocabolario”, in me ci sono due dottor Jekill, un Jekill (J1) buonista e un Jekill (J2) impertinente. J2 è quello che scrive questo vocabolario. E mister Hyde dov’è? Penso, spero che non ci sia. Di tanto in tanto i due Jekill discutono.

J1 : - Caro il mio J2! Sei proprio una carognetta. Qualche giorno fa, con la complicità di Meco Torso, hai indotto Aggì a parlar male della politica e di quelle persone che, attraverso il loro impegno e la loro bravura, hanno fatto una notevole carriera e… sono “arrivati”…

J2 : - …  cioè hanno fatto carriera fino a diventare incompetenti, quindi fanno finta di lavorare e di dirigere, perché dirigenti lo sono nel senso che hanno il grado e la paga da dirigente, e invece fanno solo rappresentanza, o peggio manovrano  bustarelle ...

J1 : - Linguaccia! Ma, ammesso e non concesso che quello che ha detto Meco Torso sia vero, ammesso che il “Principio di Peter” sia aderente alla realtà, che cosa faresti tu per modificare questa stortura dell’organizzazione?

J2 : - Niente.

J1 : - Come niente?

J2 : - Sai che cos’è un conflitto di interessi?

J1 : - Certo, che lo so! E’ il caso di chi deve prendere una decisione, ma ha un interesse  privato in quella decisione, cioè un interesse personale proprio che distorce la correttezza della decisione stessa.

J2 : - Esatto. E allora dimmi: chi, secondo te, dovrebbe cacciare coloro che sono “arrivati” per carriera ricevuta e quindi sono diventati incompetenti?

J1 : - Vuoi farmi dire che coloro che devono cacciare gli incompetenti sono gli stessi che devono essere cacciati, o loro colleghi d’incompetenza?

J2 : - Ancora esatto. Tieni conto che nella categoria degli “arrivati” c’è  una ovvia tendenza alla reciproca difesa. E tieni pure conto che per cacciare un incompetente ci vuole un competente. Ma, dato valido il “Principio di Peter”, e valido purtroppo lo è, resta il fatto che ai vertici ci sono sempre gli incompetenti. Forse non sempre, ma spesso.

Aggì